Consultancy

Creatieve denkkracht voor duurzame verandering

Voor mensen en organisaties die goede ideeën, mooie missies, dappere dromen en prachtige plannen hebben om duurzame verandering te bewerkstelligen in organisatie(s), mens(en), proces(en) en/of product(en).

Om dieper te kijken, breder te denken en werkelijk duurzame keuzes te maken.

Niet vanuit standaardmodellen of opgeklopte resultaten. Maar vanuit creativiteit, verbinding, vakmanschap en nieuwsgierigheid.

Ik bouw met je mee aan jouw verhaal, jouw plan, jouw koers: niet vóór jou, maar mét jou.

Of het nu gaat om een (subsidie/project/bedrijfs)plan, een proces of een organisatieverandering:
je bereikt het meeste als hoofd, hart en handen samenwerken.

Met onderstaande diensten help ik je om tot de kern te komen; om jouw droom realiteit te maken.

Planontwikkeling

Van losse flarden naar een stevig, gedragen plan Bij Nest of Kin wordt jouw idee scherp en concreet; schrijf je een project- of beleidsplan dat klopt (inhoudelijk én qua toon); leer je denken vanuit duurzaamheid, haalbaarheid en verbinding. Of je nu net begint, al een ruwe schets hebt liggen of al jaren met iets bezig bent – samen dromen we naar de realiteit; onderzoeken we ook de financiële mogelijkheden.

Projectmanagement

Goede projecten vragen om structuur én sensitiviteit, evenals overzicht, heldere doelen én aandacht voor mensen. Nest of Kin helpt je: met het opzetten of uitvoeren van projecten bij het structureren of stroomlijnen van werkprocessen met coaching van management, projectleiders en/of teams bij het begeleiden van creatieve brainstorms, rondetafelgesprekken of verandertrajecten met (interim) projectleiding of procesbegeleiding

(Team) training

Soms weet je dat er meer uit jezelf of je team te halen valt, maar kom je er niet helemaal bij. Nest of Kin biedt trainingen die creativiteit en structuur combineren, en altijd afgestemd zijn op jouw of jullie context. Ik bied o.a.: Training (project)planontwikkeling Training schrijven voor subsidies Training talentgericht samenwerken Training begroten en financiering Training evaluatie en reflectie Training samenwerken in (tijdelijke) projectteams Begeleiding van teams, commissies en/of besturen Altijd ervaringsgericht. Altijd met ruimte voor het individuele én organisatieverhaal.

Coaching binnen organisaties

Voor als de verandering van binnenuit mag komen. Soms zit het vast in de cultuur. In oude patronen, niet-uitgesproken verwachtingen of een veranderende missie. Nest of Kin helpt teams, afdelingen of besturen om opnieuw af te stemmen: op zichzelf, op elkaar, op hun omgeving en op hun impact. Met organisatiecoaching kun je werken aan: het versterken van teamdynamieken het verhelderen van rollen en verantwoordelijkheden het herijken van missie(s) en waarden het onderzoeken van blokkades en onbenut potentieel het verbinden van hoofd en hart in beleid en praktijk Ook individuele medewerkers kunnen bij Nest of Kin terecht voor persoonlijke en/of leiderschapscoaching

Met wie?

Ik werk veel en graag met:

Non-profit organisaties in kunst, cultuur, politiek, zorg en onderwijs
Idealisten, veranderaars en kartrekkers
Organisaties met lef en oplossingsgericht vermogen
Teams die willen leren, reflecteren en groeien
Professionals die willen experimenteren en (zelf)onderzoeken
Mensen die creativiteit willen inzetten als motor voor verandering

Of je nu al lang bestaat of net begint – ik denk graag met je mee over mogelijke volgende stap.

Hoe het werkt?

Of je nu een nieuw project wilt opzetten, een beleidsplan wilt schrijven, een team wilt trainen of de hele organisatiecultuur onder de loep wil nemen: je bent welkom. Je krijgt alle ruimte om te onderzoeken; gereedschap om mee te (ver)bouwen en begeleiding om ideeën werkelijk te realiseren. Scherpe analyses worden gecombineerd met een open houding, een flinke dosis creativiteit en een groot inzicht in systemen.

Er worden nieuwsgierige vragen gesteld. Er wordt ontvlochten waar nodig. En gebouwd aan wat écht werkt; voor jou en voor die ander (team/bestuur/RvT/klant/stakeholder). Samen maken we het concreet, authentiek en kloppend.

Wat je mag verwachten?

Mijn aanpak is:

Onderzoekend: er wordt geluisterd,
doorgevraagd en dieper gegraven
Co-creatief: er wordt samen gebouwd,
zodat het gehele traject van jou/jullie wordt
Ervaringsgericht: je leert pas écht en verandert pas écht als je ervaren hebt wat die verandering kan doen
Systemisch: zowel het grote geheel
áls de kleine details doen ertoe
Speels én scherp: werk is serieus, maar lichtheid
kan dit soms net even draaglijker maken

Er is ruimte om te denken, voelen en maken.

Testimonials

Ruth is een duizendpoot. Of het nu het organiseren van een bijeenkomst is, het begeleiden van instellingen,
het uitdenken van beleid of het stroomlijnen van een team, Ruth stort zich er met overgave en vastberadenheid in.
Door haar mensenkennis krijgt ze mensen mee in de door haar bedachte koers. En staat ze open voor suggesties die koers
waar nodig aan te passen. Door continue (zelf-)reflectie is Ruth in staat processen steeds verder te verbeteren en zichzelf en haar omgeving hiervan te laten leren. Ruth vormt daarin een waardevolle aanvulling op teams bestaande uit eigenwijze professionals.

Tynke Hiemstra, opdrachtgever

Ruth is een betrokken collega en een duizendpoot, die ik heb leren kennen als projectleider en coördinator tijdens een landelijk fusieproces tussen twee brancheorganisaties. Ruth is communicatief sterk op allerlei niveaus, creatief in haar oplossingen en kan buiten bestaande kaders denken. Ruth is niet snel tevreden met een gemiddeld resultaat, maakt steeds die extra stap, heeft snel overzicht en is resultaatgericht. Haar sociale persoonlijkheid maakt haar tot een plezierig mens om mee samen te werken, onze samenwerking is mij heel goed bevallen.
Anne Marie Bosman, opdrachtgever

“Ruth heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak.
Bij de projecten die ze onderhanden heeft, ontsnapt niets aan haar aandacht, of het nu over inhoud, planning of financiën gaat.
Ze geeft haar opdrachtgevers een groot gevoel van comfort. Laat het aan Ruth over en het komt in orde.
Daarbij is ze een fijne collega met een goed afgestelde sociale antenne. Het is een plezier om met haar samen te werken.”
Jos van Bussel, collega

Ruth is iemand die verder kijkt dan de eigenlijke vraag. Tijdens ons traject begeleidde Ruth ons door de juiste vragen te stellen, te reflecteren en suggesties te doen. Door het licht op ons te laten schijnen, met aandacht en rust, heeft ze ons geholpen te groeien als individu en als collectief. De veiligheid die ze biedt, zorgt ervoor dat je als persoon en organisatie in beweging wilt komen en dicht bij je eigen drijfveren en motivaties wilt komen. Het was erg prettig om die basis met haar te leggen.
Cultlab, opdrachtgever

Ruth is een nauwgezette vastbijter, die zaken voor elkaar krijgt.
Met een taakopvatting die uitgaat van van veel verantwoordelijkheidsgevoel en toewijding.
Ruth is in staat om complexe problemen te bevatten en daarbinnen de gestelde doelen te bereiken.
Behalve een grote mate van zelfstandigheid is ze ook uitermate geschikt om te opereren binnen een team.
Ruth heeft aangetoond over sociale capaciteiten te beschikken die bij haar opdrachtgevers hooglijk gewaardeerd worden.

Jan Brands - Leever, leidinggevende

Wil je samen een plan maken, een team trainen of (letterlijk dan wel figuurlijk)
een nieuw hoofdstuk schrijven voor je organisatie?